Совет Школы - коллегиальный орган управления Учреждением, представляющий интересы обучающихся, их родителей (законных представителей), работников Учреждения.
В состав Совета Школы входят в равных пропорциях представители педагогического коллектива, обучающихся, родителей (законных представителей). В Совет Школы могут входить иные лица (представители общественности), заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Основными задачами Совета являются:
§ определение основных направлений развития школы;
§ повышение эффективности финансово–экономической деятельности школы, стимулирования труда его работников;
§ содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
§ контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в школе, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств школы.
Орган управления осуществляет следующие функции
Совет выполняет следующие функции:
- Обеспечение разработки и совершенствования программы развития школы.
- Обеспечение разработки и внесения изменений в Устав школы.
- Утверждение содержания образования школы.
- Принятие решений об исключении обучающегося из школы.
- Принятие на основании действующего законодательства необходимых мер, ограждающих педагогов и администрацию школы от различного рода вмешательств в их педагогическую и управленческую деятельность, от попыток ограничения самостоятельности школы.
Содержание работы органа управления
- В компетенцию Совета Школы входят:
• разработка плана развития Учреждения;
• участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении;
• оказание практической помощи в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся;
• представление совместно с руководителем Учреждения в государственных, муниципальных, общественных органах интересов образовательного учреждения, обеспечение защиты прав работников, обучающихся.
• содействие в организации профориентации обучающихся с учетом их индивидуальных особенностей;
• взаимодействие с педагогическим коллективом по организации деятельности других органов самоуправления Школы;
• поддержка общественных инициатив по совершенствованию и развитию обучения и воспитания молодежи, творческого поиска педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы;
• определение пути взаимодействия Учреждения с научно-исследовательскими, производственными, добровольными обществами, ассоциациями, творческими союзами, другими государственными (или негосударственными) общественными институтами и фондами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности обучающихся и профессионального роста педагогов;
• заслушивание директора о расходовании внебюджетных средств на деятельность Учреждения;
• осуществление общественного контроля за исполнением целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц на нужды образовательного учреждения;
• заслушивание отчетов о работе директора Учреждения, его заместителей, других работников, внесение предложений по совершенствованию работы администрации;
• ознакомление с итоговыми документами по проверке надзорными органами деятельности Школы и заслушивание отчетов о мероприятиях по устранению недостатков в её работе;
• принятие решений по вопросам жизнедеятельности Учреждения, которые не оговорены и не регламентированы настоящим Уставом.
